上海掌众怎么样？
作为曾经在掌众待过的员工，看到这个问题还是有点感触，于是想来说说我的看法。 对于求职者来说，找工作就像找对象，既要考虑外在条件（公司实力、福利待遇等）也要看中的内在品质（公司文化、发展前途等）。对于求职互联网行业的人来说，更看重的是这个公司的“颜值”，即外界评价如何、公开信息显示怎样。
掌众在这两个方面都没得挑，属于那种“长相极佳”的公司。所以从外部环境来看，掌众是一个非常不错的选择。 至于内部情况，作为前员工来讲我了解的不多，只能泛泛而谈几句。因为我入职的时间较短，仅一个月有余，加之所在部门是新成立的，所以感受不是很多。不过从表面上看，掌众是一个比较正规的企业，该有的都有，该有的程序也都很正式，作为一个正经的互联网公司，这一点是毋庸置疑的。
作为一个即将成立四周年的企业，掌众虽然体量不大，但成长迅速，前景可观。对于员工而言，只要愿意付出，并具备相关实力，就能得到相应的回报——晋升机会和调级机会都能让人感受到能力的认可。而对于一些能力强的同事，我认为他们能得到现在的职位和待遇，也是他们应得的。 当然作为应届生，可能更关心薪资福利问题。据我所知，同类型的互联网公司里，掌众的薪酬水平处在中上，而且有比较可观的绩效工资和年终奖；在福利方面，除常规的五险一金外，还有补充商业保险、定期体检、节日礼品等等。我对掌众的福利比较满意。
最后，我想说，找工作不能光看外表，更要看重内涵。希望每个人都能找到最适合自己的工作。