上海建工哪几个好？
上实、上电和上海建工，作为上海市属国企里的第一梯队企业，在职工待遇方面向来是争高比低的。 建筑行业作为传统的劳动密集型产业，过去一直靠增加人力物力来提升业绩，所以经营效益一直被市场诟病。近年来随着大数据云计算物联网等信息技术的迅猛发展，建筑行业也加速走向数字化和信息化，建筑业人工费上涨的压力得到部分缓解（至少表面上是这样的）。从工资水平看，作为国有企业的上实、上建和上海电，员工收入还是很有保障的。
根据2018年三家公司发布的年度财报显示，上海电气集团营收最高（9576亿元），但归属于母公司股东的净利润却是最少（68.3亿元）；而上实集团和中车建工集团的营收和利润都是最差的一个。
如果单比较薪酬的话，上汽集团内部上下级间薪酬差别最大，达到14倍之多！！！而同为建筑央企的中国建筑和中国中铁，这种上下级间薪酬差距却没有这么大。可见，对于人才，上海建工是舍得投入的。
当然，除了看年度财报外，还可以进一步挖掘各家公司的财务报告，看看更详细的数据。比如通过搜索“职工薪酬”这个词条，可以得到更多的信息。 以上实为例，其在2018年支付给员工的薪酬达58.8亿元，较去年同期增长18%。其中，基本薪资17.7亿，年终奖43.3亿。另外，还有各项补贴和奖金等。 而这些数字在中车建和上海电气中更是只多不少。
最后提一点，现在上海建工集团正处于快速扩张期，很多项目都缺人，新进员工的工资涨幅也会更大一些。