本人在移远通信工作过两年，研发岗位。首先，公司整体规模比较大，员工数量接近2000人；其次，公司发展得很快，两年时间，从5个事业部扩大到7个事业部，人数也从几百人到近两千；最后，公司的薪酬水平在上海当地属于中上水平，应届硕土的待遇是14.9万元税前（包含补贴、奖金和十三薪），应届本科是13万税前（含补贴、奖金和十三薪）。
不过，移远虽然规模大、发展快且待遇好，但仍然存在不少问题，主要的负面评价集中在公司管理层面，比如决策效率低下、部门间推责甩锅严重等等，另外，由于公司扩张过快，导致部分产品研发力度不够、质量不稳定等。 总体来说，对初出茅庐的毕业生来说，移远是一个可以锻炼人的平台，在这里能够学到很多东西，也能得到较快的发展，但是，如果你在移远工作多年再想跳槽去其他同类企业，你会发现自己的竞争力其实并没有你想象的那么强。
扈姣俏优质答主上海移远通信技术股份有限公司成立于2010年，是全球领先的物联网模组供应商。公司总部位于上海，在全球设有40多个分支机构，分布在美国、德国、日本、印度、台湾、香港等10余个国家和地区，形成全球销售网络。截止2018年第一季度，公司总资产规模达到16亿人民币，年营收超过20亿元。
移远通信聚焦于物联网蜂窝通信技术领域，专注于物联网蜂窝基带技术、射频技术、通信协议、物联网应用软件和解决方案。目前，移远通信已具备业界一流的研发实力，获得多项荣誉和创新称号如：“国家高新技术企业”、“国家火炬计划重点高新技术企业”、“2015-2017年度上海市专利工作试点企业”、“2016年度浦东新区知识产权工作优秀单位”、“2016年度浦东新区技术发明奖一等奖”、“浦东新区企业研发机构”、“中国芯4G模组卓越产品”、“上海市创新型企业”等。公司高度重视IOT技术的研发投入，研发投入占比销售额近10%，已获得了80多项专利。2017年，公司申请专利35个，获得专利授权49个。2018年，公司申请专利103个，累计已有近200个专利申请中。
凭借过硬的研发实力，移远通信的GSM/GPRS、NB-IoT、EDGE、CDMA、WCDMA、HSPA、 LTE（FDD/TDD）以及 5G 等产品已被广泛的应用于无线支付、车载运输、智慧能源、智慧城市、智能计量、移动公网对讲、智慧安防、无线网关、智慧物流、智慧家庭、医疗健康、共享经济等领域。移远通信的蜂窝模组销量逐年大幅增长，自2015年起已经进入高速成长阶段，销售规模在国内厂商中位居前三；全球范围内，按照3Gpp移动通信制式通信模组计算，全球市场占有率排名分别于2015年、2016年和2017年跃升至第八、第四和第三位，2017年通信模组销售量已占全球总销售量的15%以上，成为全球领先的物联网蜂窝通信技术方案提供商。
移远通信始终坚持“以客户为中心，以奋斗者为本”的核心价值观，在技术上不断突破创新，以产品性能、质量、客户服务等方面的优势迅速成为物联网运营商重要合作伙伴，并逐步形成了良好的客户口碑。公司以提供可靠、有竞争力的无线通信产品为使命，以成为全球无线通信模组的领导者为愿景，未来将继续为客户提供优质的无线通信产品和服务，为中国和全球电信设备产业发展贡献力量。
