中国银行解约多久？
我的经历也许能给你一些参考 2019年5月份，我通过校招签了中行上海分行（非直属支行）的软件研发岗（编程），签约时银行方面说如果两个月内我能收到研究生录取通知书，就为我保留半年岗位，若无法收到，则不予录用。 随后6月份的研究生考试我报考了本校（浙江传媒学院）的计算机专业，考试成绩出来后我过了国家线，但未能过我校复试分数线（调剂无望）；同时7月初我又参加了杭州电子科技大学、东北大学、重庆邮电大学等的研究生复试，均被拒绝录取。 我把各个学校发的录取通知书都拍照给了中行上海分行，银行那边也认可了我的录取情况。
9月中旬，中行上海分行的HR联系我，说经上级审批同意我可以入职，但是需要我自己先垫付3个月的工资（8万）和五险一金（4万），总计12万元，等入职手续办完财务部门会将这笔钱打到我指定的账户里。出于对中行的信任，当时我并没有多想就按照他们的要求将钱打了过去。
可是让人生气的是，钱打过去之后，他们竟然以我学历的条件不符合招聘启事中的要求为由拒绝入职！也就是说他们当初欺骗了我，所谓的审核我的录取情况不过是缓兵之计，根本目的还是为了获得我的简历和相关证书资料（这些在中行内部网上都可以查询到）。
从9月到12月，我先后跑了上海、浙江、江苏等地的劳动人事仲裁委员会，最后在上海得到答复说由于我是应届毕业生，仲裁不予受理。我多次联系中行相关负责人员，都被告知等着走程序吧。 2020年1月底，在多次讨要说法的情况下，他们终于派人来和我协商，给我换了个人事处理方案：以劳务派遣的方式入职，合同期限两年，期满后如果双方意愿可以在转为正式编制。我被他们搞得实在是没有办法了，只能答应他们的条件，委托律师起草了劳动合同并签字确认。
不过，令人感到气愤的是，虽然签订了劳动合同，但是他们依旧没有按时给我办理入职手续。后来我了解到，原来派遣公司因为没钱，所以迟迟没有给我交纳社保。我在催问的时候他们竟告诉我，让我不用担心，只要他们愿意承担违约金（未约定服务期）就可以解约，并且赔偿我给派遣公司造成的损失。至于违约金的金额，要依据派遣公司给我的工作年限来定。听到这个答案我真的欲哭无泪。
目前我还一直在通过各种途径维权，希望拥有更多同类案件经验的小伙伴关注我，给我提供维权的动力和支持！