国企和民营企业哪个好?

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在国有企业工作15年,现在在外私企就职。 感受最深的一点就是:环境轻松和谐很多,没有国企那种上下级无形的压力(可能我接触的人群和事情比较少);同事之间关系比较简单,除了正式的工作之外,一般不会有太多交流;领导也几乎没有那种老好人的姿态,觉得你是人才就直接给机会,而且给的压力和期望值也很大。

另外一点就是工资高,同等工作年限下,私企给的工资是高于国企的。但这里要注意,虽然表面上看私企的工资高,但其实企业的各种费用支出也会多,比如给员工的年终奖就会比国有大型企业高,但是各种“明补”会少一些。

第三点是晋升空间比较大,这个主要是因为私企的人较少,所以一个职位可能会安排多人负责,这样机会就多些,而国企因为人员较多,一个岗位通常就那么几颗脑袋,所以晋升的机会相对就少很多了。

第四点就是社会地位较高,毕竟招牌摆在那呢!

第五点就是稳定,不用担心企业倒闭或者裁员。

至于有人说私企发展空间更大,那是建立在风险与拼搏的基础上的,对于普通大众来说,稳定地拿一笔不错的收入、拥有一定的社会地位、工作氛围和环境也比较舒适,这不就是很多人追求的生活吗?

纪世沅纪世沅优质答主

民营企业:

1、在民营企业里,人与人是一种合作关系,在你成长的过程中你会接触你上一级和上上一级甚至老总,他们往往给你更多的指点和学习机会;

2、民营企业容易获得提升机会,只要你工作出色,你就可以越级提升;

3、民营企业更注重对年轻人的培养,对工作内容更注重实效。你可以学到很多在书本上很难学到的东西。

国有企业:

1、国企里人际关系简单、工作内容具有挑战性,工作压力适中;

2、国企更注重个人技能的提高和个人专长的培养,对技术人员实行一专多能的培训原则,因此可以让你成为复合型人才;(注:很多技术员工往往在自己的小领域可以做到很专而且在其他相关领域也有很深的涉猎,具有其他单位人员不可比拟的竞争优势);

3、国企在培训方面做得很好,只要你工作出色,就可以获得很多培训提高的机会,很多工作非常需要的一级建造师在我们单位有很多人参加培训后拿下来。

结论:民营企业在刚开始工作时容易获得高工资和升迁机会,而国企在个人成长性和职业长远发展性方面更具有优势。

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