企业年金是养老保险吗？
题主的问题主要是企业年金与基本养老保险的区别，其实，二者有诸多区别，但最主要的区别在于： 1、资金来源不同。企业年金是企业及其职工双方在依法缴纳养老费时，在制度规定的范围及计算办法基础上，自愿选择建立的补充性长期个人储蓄。而基本养老保险属于强制性社会保险，由国家立法统一规制，由用人单位和劳动者个人按照规定足额缴费并计入个人账户。
2、目的和作用不同。企业年金的目的在于为劳动者提供退休后的生活保障，实现老有所养；而基本养老保险的作用在于确保劳动者因年老丧失劳动能力时能正常获得经济收入，保证基本生活需求。
3、待遇计发办法不同。企业年金的待遇根据账户积累的货币资金量和物价水平等因素确定，完全取决于参保人的个体情况而定，且能够保障参保人终身领取；而基本养老保险的待遇依据参保人员缴费年限和缴费基数等情况加以核算，实行多缴多得、长缴多得的激励原则。
4、资金筹集方式不同。企业年金采取“个人缴费”和“集体补助”的方式；而基本养老保险的资金由企业和职工个人共同缴存。其中，单位缴费记入统筹基金，属于全体参保人员共有，个人缴纳的费用全部记入个人账户。 目前企业年金还处在试点阶段，实施企业年金需要建立相应的基础设施，比如合理的设计方案、科学的运行管理流程以及完善的监管体系等。相信随着各项配套的制度的不断完善，企业年金会在中国蓬勃发展起来！