深圳智慧海派压工资么？
作为前员工告诉你，会压工资的，而且是非常压你，入职的时候合同不给你看，工资条也没给你，就跟你随便聊聊薪资待遇什么的，等你进了车间，才知道你的薪资标准是怎么样的，如果入职时说好3500一个月，到了现场被告知按500底薪加提成，或者更过分的是没底薪直接按提成发，如果你干了满两个月想走人，那么恭喜你，可以拿到劳动局的救兵，只要劳动局一来，公司立刻乖乖的把拖欠的工资如数奉上（虽然公司本来就不敢克扣） 另外，在厂里干满了两年以上的老员工，在工资方面更是没有保障，因为两年以上的老员工，签的劳动合同已经到期，而公司故意拖延不续签的情况很常见，等老员工发现的时候，已经过了仲裁时效期了(劳动合同法规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。)所以，即使你去仲裁，法律也很难保护你的利益！！
总之，在这个工厂干活，只有干满一年和干不满一年的区别，年终奖这种福利都是没有的，只有春节过节费600元。
注：面试时，面试的人各种甜言蜜语，什么“我们这里工资高”“我们这里待遇好”，等到你真的进了车间，才发觉根本就不是这么回事，进车间之前，一定要记得问清楚薪资待遇问题！！