控制需要持有多少股份？
对于创业者来说，控制权是非常重要的，直接关乎公司决策的走向及未来发展。在创立科技公司时，很多人关心“我需要掌控多少股权才能掌握控制权”这个问题。 那么，这个问题该如何回答呢？ 这个问题的核心其实在于：
1、是否一定要掌控一定比例的股权才能掌握公司的控制权？ 2、是不是拥有了董事会控制权就可以拥有公司的控制权了？ 3、有没有一种方式可以同时解决以上两个问题？ 我们一一来讨论：
1、是否一定要掌控一定比例（比如51%）的股份才能掌握公司的控制权？ 答案是肯定的，根据公司法一般原则，要掌控一个公司必须持股（表决权）达到51%以上，否则任何决议都无法做出，当然也就谈不上什么控制了。 但是，这里所谓的51%的股份是指总市值/注册资本金而言，如果单个股东的持股比例低于这个比例但高于50%，则该股东通过出资与多个股东所持股份之和达成51%。
2、是不是拥有了董事会控制权就能真正掌握公司的控制权？ 不一定！虽然理论上讲，董事长与总经理原则上由股东会选举产生，但实践中由于股东会的召开程序要求严格且非常耗时，因此多数情况下是由董事会选任董事长并决定总经理的人选。
这就使得董事会成为了连接股东会和执行层之间的桥梁和纽带，某种程度上赋予了它实质上的权力。然而，这种基于章程规定的组织架构并不能天然地赋予董事会决定一切的权利。 如果某项决定只需要董事会商议即可作出，那么具备半数以上票数的董事赞同就可以；但如果某项决定还需要提交股东会审议，那么董事会就无权自行决定。 董事会作为企业内部治理结构的一部分，其本身也需要制定一套议事规则以及流程。
3、有没有一种方式可以同时解决上述两个问题？ 有！那就是通过设计合理的企业股权架构，从而同时满足以上两个问题。 通常来说，合理的股权架构应当符合以下两点：
1、不低于是75%的控股股东（控股比例越高越好），并且每个股东都持有不低于20%的公司股份，如此既保证了股东对公司的实际控制权和话语权，也利于日后股东行使知情权、分红权等权利；
2、股东间股权比例设置尽量保持均衡，避免一家独大，一旦出现意见相左，很容易出现内斗，影响公司业务开展和公司治理效率。