什么行业需要门槛？
门槛这个词在行业中一般是表示技术含量高低。也就是行业专业素养的要求。
门槛的高低跟从业人员的专业素养与所从事行业所需专业技能要求程度成正比。
所以有门难进的说法。
门槛的高低与从业人员的人数成反比。
门槛高的行业从业人员往往达不到相应的专业水平，而达不到专业水平，就很难在行业内有好的发展。
门槛低的行业从业人员相对较多竞争相对较大。
一般来讲，企业所招聘的员工如果不需要很高的门槛的话，那么就会吸引大量专业素质未达到要求的人来竞争，就会导致就业市场上人才冗余，出现供过于求的局面。
其实企业所招聘的每一个员工都应该是对其职位有帮助并且具有所招聘职位应有的专业能力的人员才能保证企业的高效运转。
在找工作的大学生中，往往会出现企业招聘的门槛过高，或自身专业水平达不到行业的要求，最终找不到工作。