中国稀缺行业有哪些？
我来做个不靠谱的预测，10年后，中国会紧缺蓝领技术工人（尤其是高附加值产业需要的技术工人）。 原因如下—— 自98年实行扩招政策以来，高校连年扩大招生规模，2001-2013年间，全国普通高校本专科毕业生累计达2.26亿人。而今年毕业季，又是近年来最难就业季之一，2020届高校毕业生高达874万。
随着中国制造2025的推进和工业4.0的到来，中国产业升级步伐只会越来越快，对技术工人的需求只会越来越多。 而目前国内的技术工人来源主要是技校毕业的学生，但是目前技校的教育模式还是沿用传统的理论知识+简单实际操作的培训方式，培养出来的学员理论不够、动手能力薄弱。另一方面，如今很多工厂的基层管理干部很多都是技校毕业的，他们本身技能水平不强，也缺乏带教下级员工的能力和方法。
在人才供给不足的情况下，技术工人的待遇必然会水涨船高；而且随着人口总量的下降，劳动力供给总量也会下降，技术工人短缺的情况会越来越严重。 中国从农业大国走向工业强国的过程中，必然会遇到诸多难题，其中人才供给不足就是个很大挑战。面对这一现状，我们只有通过教育模式的改革才能突破。