中国扣税标准厉害吗?

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我们公司属于外资企业,刚来中国的时候各种不适应,其中最让人头疼的就是中国的税务政策。 作为国际化的公司,我们的会计准则和报税方式都是按照外国来的(虽然其实根本不能完全参照外国的税则)。结果到中国之后才发现,中国的税务制度简直是太灵活了!很多情况是根本没有具体法规支持的,而税务机关的解释又是变来变去。

曾经碰到过最奇葩的情况是,我们某新加坡籍员工在中国的工作收入需要缴纳个人所得税,而我们给这名员工的薪资是在新加坡之外全部免税的(新加坡本地不用交任何个税)。于是税务机关就认为我们在新加坡以外的地方给他发的工资也应该征税。(因为我们没有在中国纳税)。

更奇葩的是这个规定还只限于这位员工,其他外国雇员都正常免税。 这让我们的人惊得不知道说什么好。只好请教老会计。老会计淡淡地说:“这个嘛……你们可以按国内职工基本工资三倍的标准给他申报……” 当然最后我们是没这么干的,因为报这种假账也是要承担风险的。但是我们确实遇到过各种各样让人意想不到的情况。

总之中国的税法是很灵活的,而且由于税务机关拥有无限的解释权,所以也很难用司法手段来彻底界定哪些行为属于违法。这种情况就导致了外资企业不得不花大量的时间和财力来跟中国税务部门沟通和解释自己的做法。

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现行企业所得税法沿用了原外资企业所得税法有关境外所得税收抵免优惠的政策。同时,在总结实践经验的基础上,适当调整和完善了可抵免的境外所得税的税种范围及抵免的计算方法,进一步明确了取得境外所得在境内申报纳税的范围、境外所得有关纳税调整及相关税收抵免的管理等。

现行企业所得税法规定,居民企业从其投资企业分回的权益性投资收益,除发生在中国境内且非禁止投资的企业外,依法不得享受有关投资收益免征企业所得税的优惠。这样规定,同国内投资权益性投资收益免税政策相衔接,使得居民企业无论是对内投资还是对外投资,其所得均可以享受到该减免税优惠,使政策具有稳定性,同时,也与外国政府给予非本国居民的税收待遇是一致的。

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