临沂有企业年金吗？
我以自己所在的公司为例子简单讲解下，企业年金其实是一种补充保险，是员工在退休后（一般男性职工60岁、女性职工50岁）才能一次领完的“存款”。 每个成立满12个月的企业就可以为在职的员工参加企业年金计划了。企业年金的建立与劳动者是否为公司作出过重大贡献没有关系。不过企业给员工办理企业年金的话需要员工自愿参加。 在企业为员工个人建立的企业年金账户中，企业每年按照员工上一年度月平均工资收入8%左右的比例缴纳，计入个人账户；同时，个人缴费工资收入的4%（从2019年7月1日起，个人缴费基数上下限按上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%和60%确定）计入个人账户，全部记入个人名下。
举个例子，某企业职工王先生的月工资收入为6000元，企业为其建立企业年金。那么企业将为王先生的个人账号存入12%（8%+4%）×6000=7200元的资金。 待王先生退休之后，既可以按月领取退休生活费，同时也可以一次性支取企业年金账户里的资金余额，用于购房、买车、留学、旅游等消费支出。 但如果员工要求提前支取企业年金，则必须满足以下条件之一： 一是职工达到退休年龄并办理退休手续； 二是职工完全丧失劳动能力； 三是在特殊情形下（如企业破产重整或者清算时）可以由企业申请提前支取。 需要提醒的是，任何企业和个人都不得随意支配这些资产。根据《企业年金基金管理办法》的规定，只有符合一定的条件，企业年金才可以投资股票、债券等金融产品。