养老基金覆盖多少？
目前中国的基本养老保险体系由两个部分组成，一部分是职工养老保险（也叫城镇职工养老保险），另一部分是城乡居民基本医疗保险（也叫城镇居民医疗保险和新农合，2016年三家整合为城乡居民医疗保险）； 职工养老保险又分为两大类，一类是企业职工基本养老保险，一类是机关事业单位工作人员养老保险； 今天我们谈的养老基金覆盖范围，指的是职工基本养老保险。
根据《工伤保险条例》第67条规定：“本条例施行前参加工作，本条例施行后退休的人员，按照统筹地区当年职工平均工资以及单位缴费比例和基数计算，确定基本养老金、医疗补助金”也就是说在1995年之前参加工作的人员属于视同缴费年限，他们退休后的养老金是由原来用人单位给其缴纳的社保金额计算的。
我们以江苏省2018年和2019年的社平工资计算一下，看看能领多少养老金。 首先看一下1995年以前缴纳保险费的职工退休的情况。以无锡市为例，1995年前缴费年限（含视同年限）满15年的，每月增加基本养老金不低于100元；满20年的，每月增加不少于150元；满25年的，每月增加不少于200元。
我们再来看看1995年以后参保缴费的职工退休情况，以青岛市为例， 累计缴费年限超过15年的，每超一年增加养老金大约19.5元，累计缴费年限少于15年的，每少一年减少养老金大约18元。
通过以上两个案例，我们可以得出一个结论： 只要在职时用人单位依法为员工参加了职工基本养老保险并足额缴纳了费用，那么不论员工是1995年以前还是以后参加的职工基本养老保险，退休后在待遇方面都是公平的，国家和社会不会忽视他们的贡献。