深圳市力合科创怎么样？
作为力合的老员工，来简单回答这个问题吧！ 首先，公司文化方面，力合是偏学术型的高科技公司，所以文化跟其他互联网公司还是有区别的（当然我们也有做互联网的业务）。公司内部经常举办各种学术会议，比如生命科学、材料科学等等领域的，也会邀请外界的专家来学习交流。
在力合，你可以看到各种各样的奇思妙想，因为有很多项目都是科研团队先做出成果然后找到市场空间转化过来的，所以有时候你会觉得他们的想法很天真甚至不切实际，但往往这些就是未来最先进的技术。在这样的环境下，你的思维会受到很大的冲击，或许你能想到别人不敢想，做到别人做不到。 其次是薪酬和晋升机制。力合实行的是能者多得的奖金制度，你的业绩表现和你的薪酬直接挂钩，没有固定的工资和绩效。这对于敢于挑战、不怕失败又想收入稳定的人来说可能是一个很好的选择。另外公司在行业里的竞争力也是比较强的，待遇在行业内也算有竞争力的。