美国大都会电销好吗？
做过大都会和泛美的电销，目前准备辞职。 大都会的底薪是1600基础工资+200绩效（没有完成指标的话），没有提成，每周工作5天休息2天，每天工作7.5个小时，中间包含一个半小时的吃饭时间（员工自己负责买菜做饭），没有社保，入职3个月后购买商业保险。 客户资料是大都会给配发的，都是已经意向客户的名单，需要自己去拨打电话，约顾客上门参观或者签约。
业绩是按照出单量来计算提成的，每单15%-20%不等，看产品类型。比如一笔500万的单子，你签了佣金就是75万—100万，当然这笔单子还需要完成其它任务才能放款，不然就是一笔死单。大都会的电销人员每个月大概能出4-8单左右，高的有10多单。
我个人感觉这个职位适合性格外向、善于与人打交道的人去做，因为需要你不停的打电话联系客户，而且很多都是已经意向客户的名单，需要你去挖掘他们的需求，然后达成交易。 这个工作的压力很大，一方面是你自己本身要完成指标，另一方面还要受到管理层和同事的施压，因为他们也有指标，也需要完成，毕竟这也是他们收入来源之一。而且如果你一个月没完成任务的话，你的工资就会少很多甚至是没有，全部按绩效工资发放！ 大都会的电销是在一个封闭的办公室里进行的，里面有很多电脑，每个人一台，相互之间交谈很少，因为都有各自的客户群。环境是比较安静的，只允许打电话和查看客户资料，不允许吃东西、聊天等。
刚开始做电销的新人会有老员工带，教你怎么联系客户，怎么说，怎么促成。但是老员工也没有太多的时间去照顾新人，更多的时候都是新人自己在摸索学习中完成自己的指标。 大都会电销面试比较简单，一般都是直接问问题，比如说你为什么选择我们公司等等，不会刁难人，只要回答问题不太傻就行。