软件行业怎么计提工资？
企业按照规定应当按月缴纳社保，但是为了员工能够及时领取工资，企业在月初发放工资时，按实际发放的工资金额，借记应付职工薪酬，贷记银行存款，按照当期应当缴纳的社保费，借记管理费用等科目，贷记应付职工薪酬。
月底需要根据当月发放工资和需要缴纳的社保费进行计提，借记管理费用，生产成本等，贷记应付职工薪酬。计提工资的会计分录：
借：生产成本/管理费用等 10000
贷：应付职工薪酬10000
发放工资的会计分录：
借：应付职工薪酬10000
贷：银行存款6800
其他应付款-代扣社保费3200
上缴社保费的会计分录：
借：其他应付款-代扣社保费3200
贷：银行存款3200
对于工资的发放，公司可根据需要规定实际的发放日期，可以月末发放，也可以月初发放，无论在什么时候发放，都需要在月末进行计提。