中金上海公司怎么样？
首先，中金的业务种类很多，有财富管理、直投业务（PE）、投资银行、资产管理等等。 题主提到的上分，是中金的总部之一，也是最大的一个分公司，号称“中军的上海军”，人员很多，据说有5000多人。主要做的业务是财富管理和投资银行业务。 至于待遇，不同部门差别很大——如果是新招聘的应届生去做前台业务岗，起薪还是蛮高的，18万税前年薪+各种补贴和奖金，如果做中台交易员之类的工作，税后30万以上。
但是，这里所说的工资是没有扣除五险一金和个人所得税的，到手的钱要少多了。而如果有在北京或上海的落户资格的话，还可以申请人才补贴，又可以多拿好几万。 但是，这种薪酬结构有个前提，就是员工能够保持连续的工作状态且工作业绩达标的情况下。因为中金有一个薪酬阶梯，每过一定年限，会晋升一档，加薪幅度会逐步增加。所以，新入职的员工在前几年可能会感觉自己的收入增幅不大，甚至会有几年没有加薪的情况发生。 这种情况在大型金融机构里是很常见的。毕竟，在中金这类机构里，新人所从事的前台业务大多已经实现了自动化操作，机器交易占据了大半空间。对于人员的需求相对较少，通过不断淘汰表现差的员工来维持人员的稳定是一个常见做法。
当然，被淘汰的员工里也有表现好的。不过，这些员工如果表现再好些，完全可以转到别的机会，或者等机会成熟时再重新招募一批年轻劳动力。 所以，刚入职的毕业生如果期望自己能够快速加薪，是不太可能实现的。唯一的方法就是努力做到不裁员，留在团队中，然后随着工作年限的增加而慢慢获得提升。