上海永冠集团怎么样?

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2021.7.6 更新 目前仍在永冠工作,但是岗位已经变化,从工程部调到运营部! 公司整体感觉比以前更规范了,也有更多的培训和学习机会,不过对于老员工和新员工的待遇还是有差异的,这种情况可能存在于很多企业吧,老员工有资历工资就高一些,新员工进入公司工资相对就低一点,当然这些都和付出成正比,你付出的多自然赚的也多! 我现在所在的运营部是新成立的,所以机会也很多,领导们很看重我,也给了我很多表现的机会,我在里面发挥自己的专长,也让领导和同事们对我刮目相看,我觉得在公司一定要做有挑战的事情,这样你才能成长得更快,如果一直做简单的事,那你永远只会是简单的一个人!

2021.3.16 更新 现在已经提出离职申请单,在等最后的结果,因为去年底到年初发生了很多事,让我对这里不再像之前那样有信心,而且我也意识到自己的性格不适合在这里发展。

当初选择来这家公司就是觉得他是一个平台很大的公司,可以给我足够的锻炼,事实证明我的选择没有错,我在这边接触到了很多行业的人和事物,也有了很多自己的思考,但是我觉得我自己在这里没有得到充分的发展,在我的想法得不到认可的时候,我会选择离开,去找一个能让我想法得到支持的地方,也许是我的问题,也许是我要求太多,但是我宁愿损失这个平台给予我的收益,也不想让自己留下任何遗憾! 如果我要走,我会走的干干净净,不给任何人添麻烦!

2020.9.5 更新 今天被总经理批评了……原因是通知客户发货时,把货发错了,导致后续一系列的问题……本来这些错误我不会犯,但是因为是新的工作环境,新的工作内容,我有些紧张,就把以前的工作经验搬了过来,导致了错误,虽然事后及时弥补,但是还是造成了一定的影响……

经过此事,我对自身的能力有了更清晰的认识,也认识到自己还有很多需要改进的地方,同时也谢谢各位的批评,我知道只有不断的犯错才能不断的进步,我会牢记大家的批评,认真改正,希望大家能够继续监督!

樊荣章樊荣章优质答主

上海永冠集团是一家有着十五年历史的专业人力资源机构,在北京、天津、青岛、长沙、深圳、宁波、合肥等地设有分支机构及驻外办公室。自成立以来,在国内外大中型企业招聘方面已建立了稳固的客户群体和广泛的关系网络;在各类专业技术人才招聘及猎头服务方面储备了丰富的信息资源和操作经验,累计成功推荐了5000多名各类人才。集团现有员工400余名,以“诚信”为本,为客户和人才提供专业化和国际水平的招聘服务。

集团的业务项目主要包括以下几类:

1、国内招聘:包括市场招聘、校园招聘、猎头服务。

2、国外招聘:通过设在香港、新加坡、悉尼、洛杉矶等国外分支机构及聘请外籍顾问为国内著名企业招聘外籍专家和管理技术人员。

3、培训开发:为客户提供专项人力资源培训服务,帮助企业员工提升核心技能、提高工作效率,并为员工的职业发展提供专业支持。

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