上海益服集团怎么样?

陈滨陈滨最佳答案最佳答案

本人,入职至今三年有余,前两年在咨询部(现已经解散),今年在运营部。 先说一下咨询部的待遇。刚开始进来的时候,公司给的是底薪3800加项目提成,项目提成的比例是1%到5%不等,要看项目的规模和难度而定。试用期三个月,工资不变。

再来说一下工作环境,咨询公司分为培训部与策划部两个部门,我入职的时培训部,培训部的工作内容主要是以培训为主,通过培训来提高客户的满意度,增加客户对公司服务的延续性;而策划部的主要职责就是负责做项目,出方案。因为工作的需要,偶尔也会去现场踩盘,当然这些费用都是有公假的。

最后要说的是公司的人文关怀,虽然说是集团,但是规模并不大,总共加起来不到200人,所以人员之间很能照顾得到。领导们也都是很有耐心的指导你工作。如果有不懂的问题,随时都能得到解决。每个月都有员工聚会,比如生日、各种节日福利等等。

再说一下现在的运营部。其实之前也是咨询部,只不过现在把业务转向了房地产线上销售,所有的工作都是围绕这个开展的。工作环境和人事关系都没有太大变化。

目前我有跳槽的想法,因为觉得自己在地产行业的人脉资源能够发挥更大的作用,并且在这里学到的知识也够我利用一辈子。

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上海益服科技股份有限公司是一家“互联网+智慧养老”新型养老服务商,公司自成立以来积极探索符合中国国情的养老服务模式,研发养老综合服务平台,提供一站式的智慧健康养老服务整体解决方案。

先后与复旦大学、华东理工大学、华东师范大学、上海工程技术大学、上海开放大学、上海杉达学院等高校开展产学研合作,成功打造了一支专业技能强、创新活力足的人才队伍。公司目前拥有十余项自主知识产权和计算机软件著作权,先后获评高新技术企业、双软企业、科技小巨人、专精特新企业等多项荣誉。

旗下运营“益服智慧养老服务平台”,汇聚养老、医护、家政等各类为老服务专业资源,通过线上线下相结合的O2O新型养老模式,解决居家老人及其子女“生活照料难、健康管理难、精神慰藉难、应急救助难”等痛点问题,为居家老人提供“安全、健康、快乐”的专业化一站式养老服务。公司目前已在上海、浙江、江苏、四川等省市开展智慧健康养老综合服务。

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