上海新文化公司怎么样？
本人去年入职，今年离职，对这家公司的了解应该还算全面。 首先实力上，作为以影视为主业的公司，新文化拥有完整的产业链，无论是制作还是发行，国内还是海外，都有相应的部门负责对接和执行。制作方面，之前《三生三世十里桃花》和《武圣关云长》的大制做比较出圈；发行方面，新文化是第一家将电影在海外发行规模做到亿元档期的企业（《中国合伙人》），同时旗下的幸福蓝海院线也是除五大传统院线上映量最多的影院之一。
然后是新文化的制度。作为一个民营影视公司，新文化在制度设计上相当完善，从薪资体系到绩效，从合同管理到报销流程，都设计得比较科学，执行起来也相对人性化。对于员工，公司给予足够的成长空间和机会，管理层很少插手具体工作，能让员工发挥更大的主观能动性，当然也相应地对员工的要求更高一些。
最后说说大家比较关心的话题吧。第一是薪酬，作为民营影视公司，新文化给员工的待遇在行业内算是中上的水平，有竞争力的薪酬加上完善的福利保障，总体支出算比较合理的；第二是加班，新文化的工作强度比较大，加班属于常态，尤其到了发片期，加班更加严重，周末加夜班也是常事，不过都按劳动法给加班费；第三就是大家最关心的“跳槽”问题了，一般新人在入职时会签订一个保底年薪，如果是老传媒人可能还会有金手环，也就是说如果一年之后你选择离开，新文化会赔付你一定的工资（13个月+年终奖），不过一般新人不走这一步，在新文化能学到想学的技能且晋升通道也比较透明，新人一般都很满意。