中行工资体系比较复杂一点，分为“基本工资”和“绩效工资”两部分。 其中基本工资又包括“岗位工资”“年功工资”“津贴”三部分；绩效包括季度奖和年终奖，年终奖根据各个部门的利润高低来决定，利润高的部门奖金高，风险小的部门奖金也高。
1.基础工资：每个层级的基本工资都不一样，一级分行行长的基础工资是40万/月（年底兑现），支行行长就减一半，而营业网点的主任再次减一半，员工就更少了。
2.绩效工资：这块水就比较深了，主要是看个人业绩和部门的利润了，一般来说，新入职的员工在基础工资上增加35%就有希望兑现年薪了，老员工如果有客户资源的话年薪翻一番也是非常轻松的。
另外如果是研究生毕业或者博士毕业的银行动态薪酬就会更高一些！
公孙皓星优质答主中国银行2018年总收入为5305.21亿元，其中利息净收入为3741.62亿元，非利息收入为1563.58亿元。
中国银行2018年净利润为1800.86亿元，同比增长4.45%。
中国银行在大陆的营收超过了7成。中国银行在海外的分支机构和子公司所占收入比例为28.72%，净利润比例为17.24%。
从地区分布来看，中国大陆地区为中国银行贡献了2990.45亿元的收入，同比增长8.17%，占总营收的56.36%；英国和欧洲其他国家为中国银行贡献了228.67亿元的收入，同比增长8.8%，占总营收的4.31%；北美地区为中国银行贡献了148.01亿元的收入，同比下降4.52%，占总营收的2.79%；亚太其他国家为中国银行贡献了496.98亿元的收入，同比增长9.55%，占总营收的9.37%；其他地区为中国银行贡献了841.11亿元的收入，同比增长4.52%，占总营收的15.85%。
