中国好员工什么意思？
看了下高赞答案，都是讲奉献与牺牲，我来个另类解。 什么是中国好员工？ 在公司，你干着一份工作，这份工作的收入是你养家糊口的钱，也是公司经营的钱，还指望着通过你的工作，让公司在社会上更出名或减少点诟病等等。 你对工作很上心，每天兢兢业业、早早地去，晚晚地回，周末也不懈怠，加班熬夜成了家常便饭，为了做好工作，你甚至愿意无偿、加班加点完成，只为让公司更好。
这样努力的你，就是中国好员工吗？ 不一定！ 因为没有人在意你，包括你在内。 你的领导只关心自己手中的权是否稳固，钱是否捞得更多；你的同事只是关注于自身利益，你是否碍眼影响其晋升与否；你的客户也只在乎能否占到便宜，至于你是不是费尽心思满足他们的需求，他们无所谓。 只有你父母会心疼你，可他们只会让你别累着了，别的也无能为力。
所以，光靠自己一腔热血，是没有用的。 你要让人家在意你，别人就会在意你。 你需要让别人对你有所投入，而不仅是付出和牺牲。 你只有先让自己有价值，才能获得别人的重视。 这世界就是这么现实。 所以，中国好员工应该是这样的——
1.首先，你得懂得自保。 否则，你累死累活干了半天，结果无人赏识，甚至被人暗算，那可就悲催了。 中国有句古话叫“识时务者为俊杰”，你要学会看清形势，找准自己的位置，知道哪些是该坚持的，哪些是应该放手的。 该坚持的，你需要用适当的方式表现出来，让人看见并记住；该放手的，你就放手一搏，抓住有限的资源，先把自己保护好，然后才有资格谈其他。
2.其次，你要让人记得住你。 记得住你的好处，才会惦记着你。 如果公司少了你，就少了件重要的事情要做，那就意味着你的存在是相当重要的。
如果客户少了你，他们就找不到你了，就意味着你必须出现在他们面前，让他们能够找到你。 如果你无法让对方注意你，那你所做的一切，都可能是徒劳的。 就像舞台上的演员，如果没有灯光，没有音乐，没有人关注，那么再华丽的演出，也只是自我欣赏而已。 所以，你要做舞台上的主角，而不是龙套的角色。 你要让别人把目光投射到你身上，让你的价值被别人认可。
3.你要让别人投入足够的时间、精力和资源在你身上。 否则，你做的事情毫无意义。 你要让别人帮你分担一些事情，你才有可能不那么累。 你需要让别人把一部分时间和精力用于帮助你，支持你所做的事。这样，你才能聚集起一个团队来达成目标。 而光靠一个人，是很累的。 再多的决心、勇气和意志力，都没有用。
比如你想早起，可是你身边的人都很慵懒，那你很难早起。 但是你可以换一个思路，让大家一起早起。你只要做到了早起，就有机会获得他人的赞许。这么一来，你就会有源源不断的动力去持续做自己该做的。