企业年金必须上吗？
企业年金不一定非交不可，只不过交完非常划算！ 先看看企业年金是什么： 企业年金是指企业在法定公积金之外，根据《公司法》和《社会保险法》等相关法律规定，为职工建立的补充养老保险基金。 简单来说就是，国家为了健全社会保障体系，鼓励企业给员工多一种养老保障，而出台的一项福利政策——企业年金计划。
现在企业年金已经逐渐普及到各个大中型企业了，包括外企、民营企业和合资企业等等。不过对于刚入职的年轻人来说，可能很少涉及这一块。 我也给大家举例说明： 举个例子： 小明2018年毕业应聘进A公司，A公司为小明缴存的企业年金从2018年开始起算。假设每年缴费500元（单位+个人部分才计入500）。
那么到了2020年，A公司在缴纳了3年后，可以享受到企业年金待遇的存款金额为：500*3=1500元（企业和个人部分都计算在内） 小明在达到法定退休年龄之后，可以申请一次性提取自己的那一部分账户余额；而如果打算退休后再继续领取，也可以按月或者按年度领取。 如果一直不提取，那就一直积累下去，相当于一个终身养老金账户。 当然，作为刚入职的新人，可能更关注的是这个问题：企业年金非要交吗？ 很明确告诉你们：不是非得要交！ 但交了非常划算！ 为什么这么说呢？
首先，企业年金属于员工福利的一部分，即交得少，享有的福利就少，交得多，享受的福利也就多。 其次，企业年金由单位和个人共同缴费，并实行完全积累。也就是说员工和企业每个月缴的钱都会累积起来，不会动用其中一分。 最后，企业年金采取复利方式增长，收益较高。 另外，企业年金可以个人单独申请，也可以集体申请。 但是目前很多企业的做法都是：只要不离开公司，就永远交企业年金！
所以说，企业年金并没有强制大家必须缴纳，只不过交完以后，你就会有一个属于自己的企业年金账户，这个账户内的资金，将会采用完全积累的方式，复利增值。等到你退休的时候，这些钱会为你带来一笔可观的收入。 用一句话来概括企业年金的作用，那就是： 国家帮忙攒钱，企业帮你交税，自己领钱时候不用交所得税！