企业高管职业怎么填？
职业填写要遵循以下几个原则，才不会出错
1、如实填写，不欺骗招聘单位 大多数招聘软件在投递岗位时，都会要求填写职业（职位）、工作经历等，这些是招聘必备简历项，也是入职后的重要履历证明。
所以大家在填写时一定要如实填写，如果当前在职，就填写当前的职务；如果离职，就填写上家单位的职务和具体的工作内容。
2、与应聘的岗位要求相匹配 在写职业经历时要按照时间顺序来描述，尽量将过去的经历与现在的应聘工作要求相匹配，特别是一些经验、能力与现在应聘的岗位相吻合，这就让应聘的人事看到您与应聘岗位的匹配度是比较高的，就会大大增加被选中的几率哦！
3、重点突出与岗位相匹配的经历 由于大部分人的工作经历都差不多，都是学校-企业-企业的模式，所以如果在描述经历的时，能适当突出与应聘职位要求相匹配的内容，比如应聘的岗位需要一定的项目经历，那么在描述的时候就可以稍微着重描写一下与此相关的内容，这样更能引起招聘人员的注意喔~
4、用数字、案例来说明工作能力 如果在工作中有过值得吹一辈子牛的能力或贡献，也可以在简历中写出来，但前提是一定要切合实际，过于浮夸的宣传往往很容易翻车，最好是用具体的数字、案例来说明你的工作能力是怎样的。