海航是什么样企业？
本人在海航集团工作近10年，集团下属航空公司，机场都有过工作经历。 海航作为大型央企，其体系之庞大令人叹为观止，旗下涉及航空、机场、物流、商贸、科技集团等，员工总数逾30万。
作为民航从业者，只谈航空方面，根据我的了解，目前各大航空公司的运行模式大同小异，机务人员主要负责执行机队维修与维护，保障飞机的安全与良好状态。
在机务岗位上工作的这十多年，我亲眼目睹了海航从创业、成长到目前的成熟壮大的整个过程。 首先，公司的发展与建设投入巨大。以航空为例，先后引进了波音737、空客A330、A350、C919等机型，组建了庞大的机队，同时还在积极布局商业航天，发展低轨卫星互联网，打造天地一体化信息传输网络；
第二，公司的发展离不开党的正确领导，尤其是改革开放以来，海航紧紧抓住国家大力发展民航运输业的机遇，顺势而上，取得了今日的辉煌成就；
第三，企业的发展需要无数脚踏实地、兢兢业业的人的共同努力，从基层一线员工的辛勤劳作，到中层管理者的恪尽职守，再到高层管理者合理的资源配置和清晰的战略目标，每一个环节都至关重要；第四，企业的文化建设和宣传至关重要，好的企业文化能够凝聚人心，鼓舞士气，激发活力，让不同地域、不同背景的员工迅速融入这个大家庭而奋发图强；
第五，科学的决策机制和业务流程必不可少，好的制度可以使一匹野马焕发活力，实现千里之行。目前大多数航空公司都在推进现代化、信息化建设，利用信息技术提高运行效率、把控安全风险已成为行业大势所趋。
第六，人才的重要性不言而喻，人才是最好的资本，是企业可持续发展的不竭动力。海航秉承“人本”理念，重视人才的培养与晋升，给与优秀人才足够的施展才华的空间和机会。