这个问题，我刚好可以分享我的亲身经历。 前一家公司是京外公司，给上了五个月的社保（2017年11月-2018年3月）；现公司在京，入职即上社保（2018年4月开始）。由于中间有断缴，今年初着急用公积金，就打算把之前那五个月的补缴一下。
经过多次打电话咨询，得到的结果是需要之前的公司配合才能办理，于是又找了HR，通过他最终找到了人力的总账会计，才顺利解决了问题——原公司配合开了异地社保证明材料，拿过来之后去所属区的社保中心打印了实际缴费证明并加盖公章，一切搞定！ 现在想想，可能还存在着一定的风险，比如医疗保险的连续缴纳年限、养老保险的个人账户余额等，如果后期需要的话，可能需要回原来公司所在地去查询、办理。也因为有这个顾虑，所以在跳槽的时候选择将社会保险转移到现单位名下。
以上是我的经验分享，希望大家有帮助～
钮翰彦优质答主现在人才流动很大，尤其在北京这样的大城市，跳槽是一件很平常的事情。跳槽后社保关系和公积金关系如何处理也是很多人关心的问题，特别是有的朋友在上海等其他地方工作后，会在北京之间换工作，这种情况下关系该怎么转呢？
社会保险
社会保险关系的转入
一、申请人要携带以下材料到参保区（县）社保经办机构申请转入：
1、《基本养老保险关系接续申请表》
2、原参保地社保机构开具的《参保缴费凭证》原件
3、申请人的户口本、身份证（委托他人办理，还须提供委托人身份证）
4、外埠转入人员需提供《北京市工作居住证》或与用人单位签订的劳动合同及用人单位法定代表人身份证（原件和复印件）
5、原参保地社保经办机构开具的《基本养老保险待遇核准表》（达到退休年龄时提供，档案须转入本市）
6、档案存放地出具的《存档证明》
其中，外埠转入人员若无法提供《基本养老保险待遇核准表》，需由原参保地社保机构出具没有享受养老保险待遇的证明，以及原参保地档案管理机构出具的《存档证明》及视同缴费政策说明，由转入区（县）社保经办机构受理并报市社保中心审核确认后方能接续。
二、区（县）社保经办机构受理并审核申请材料，审核通过的，开具《基本养老保险关系转移联系函》（以下简称《联系函》）。
申请人持《联系函》到原参保地社保经办机构办理基本养老保险关系转出手续。
三、原参保地社保经办机构收到《联系函》后，开具《基本养老保险关系转移清单》（以下简称《转移清单》）办理转移手续，并于《联系函》开具后的45个工作日内将《转移清单》表和资金转出。
四、区（县）社保经办机构收到《转移清单》表和转移资金，与转移信息核对无误后，为申请人记录个人账户及缴费年限，通知申请人领取《参保缴费证明》。
五、在申请转入过程中，申请人可向区（县）社保经办机构提出撤销申请。
