北京瑞华哪个部门最好？
谢邀～ 作为前瑞华员工，可以分享一下我的看法。 我在瑞华干了两年，一多半的时间都在财务与审计部（以下简称“财审”），所以关于这个部门的感受会比较深刻一点。
首先，从工作内容上来讲，财审的工作量是大于其他业务线的，因为涉及到很多底稿的复核以及报告编制工作，而且要求很严格。我在的那几年，瑞华一直在推行全面质量管理TQM，要求所有项目组成员参与底稿和报告的制作过程，并且每个人负责的部分都必须经过认真推敲、确保没有任何瑕疵才能提交给客户和客户单位。
在财审工作过一段时间之后，你会养成一种比较严谨的习惯，对事情的判断也会更准确一些；你的抗压能力也会随之提升，因为你需要随时应付来自领导、客户及各方面对于审计质量的压力。但另一方面，如果你能在瑞华这种大型所里坚持下来，你也能够学到很多在其他所很难学到的知识，尤其是财务专业知识。 在人才储备及培养方面，瑞华是相对完善的。刚入职的员工会有一到两年的实习期的培训，然后进入项目团队，由有经验的合伙人或高级客户经理指导，系统学习行业审计准则、了解业务流程以及编制相关底稿等。如果你有充足的上进心，在瑞华能学到很多东西。另外，瑞华鼓励员工的学习和提升，会提供大量的专业课程及培训供员工参加，学习完可获取相应的学分。
再者，从个人发展来看，如果是刚毕业的大学生，建议去瑞华，因为在那里你能学习到很多实务操作的经验，这些经验对你未来的职业发展会有很大的裨益。如果已经是有一定从业年限的会计师，想跳槽到大型所的话，瑞华也可以作为一个选择。一是由于瑞华的薪资水平在同规模所中是较高的，二是瑞华的人事制度相对比较宽松，对于年龄、学历等方面没有卡得太死，只要你专业能力足够强并且通过应聘考核，就有比较大的机会留下。 不过最近这几年就业环境整体不太好，瑞华作为四大之一，其招聘力度也相应减小。加上近两年所内不断传出被处以巨额罚款、董事长被抓、所内人员被降薪、年终奖和绩效工资被取消等坏消息，整个所内的氛围是比较低迷的。
以上是我基于以前的工作经历对瑞华的一个大致印象，可能不是特别全面，也希望有其他不同意见的小伙伴多多指教！