深圳观澜康普盾怎么样？
本人在19年6月份，应聘进入深圳市康普盾电子有限公司，面试过程很简单，就是简单的自我介绍，问我以前在哪里做过，做什么什么的，觉得我还不错就让我入职了. 当时招聘我的是人事行政部，面试我的还有部门主管。 说好了工资是5000块底薪加抽成（没有社保），但是入职的时候签合同时，合同上写的工资却是税后4800，我没有多想也就签了。然后每个月发工资的时侯，都是发现金。 入职前三个月由于新工厂在搭建，所以我没有什么事情做，每天就是在车间，看看产品，聊聊天，偶尔去仓库看看库存，晚上回来就加班，加到八点半左右，加一个小时左右算一个工时，不加班就没有额外工资。 第4个月开始，分配给我一些工作，因为我对这些产品不熟悉，所以操作起来很慢，自检合格后，还要检验其他同事的操作是否正确，有没有漏洞等。因此每天花了很多时间在学习如何操作，以及记参数和尺寸。
第7个月发了5000多元，我问人事为什么才发这么点，他们说因为我每个月都要请两天假，一次请假一天扣300，已经扣了我1200元了，还有6000多没发呢！原来如此，我还傻傻的以为我没完成任务所以少发钱呢！真是可笑！ 直到第8个月发工资，我说你们不是有抽成吗怎么没有看到啊，他们说抽成要等到年底一次性发放，还提醒我说不要跟别人说我们有抽成的事。 因为我在的第10天左右，听到办公室其他人聊天，提到他们的年终奖，问他们发了多少，他们说不发，要等到明年1月1日。 我顿时感觉自己的日子不好过啊，天天早上8点到晚上8点半，还不算加班时间，周末还要经常加班，这样一个月才4000多一点，还有那么多的规矩和限制。
于是，在19年12月底，我申请了离职并顺利办完所有手续。 在此告诫各位想入职该公司的人，千万别被外表骗了，看起来高端大气上档次的工厂，其实内部很混乱。 很多岗位没有经验都不给试工，说你技能不行，那些有经验的员工也都是带着情绪上班，因为她们知道干几天就要被迫离职，领不到双倍工资（只发基本工资），所以都很懈怠。
工厂里大部分人员都是外包供应商，据说给他们提供的工资待遇比给我们高多了。 最后希望用人单位依法给予劳动者应有的待遇，不要欺骗劳动者。