福州振源科技待遇如何？
在振源工作了一年，已提了离职申请，待批。 简单说说感受吧； 在振源的工作，可以用6个词形容—— 朝不保夕，疲于奔命，身累，心累，收入低微，发展受阻。
1.朝不保夕 因为公司主营业务是代理香港、美国等地区的专利和商标申请业务，所以资金回笼相当快(基本申请后7-10天就能拿到全款)。在业务量较大的月份，财务会非常轻松地给出高额的奖金（2020年年终奖最高的一个月拿到了3w+），但是业务量较少甚至没有的业务月份，员工就只能拿着基础薪资了。所以在振源没有稳定的工资增长点，只有年底不确定性的奖金发放情况。 随着国家对知识产权领域的监管力度逐步加大，公司的业务也存在被管控的风险，存在无法开单的可能。
2.疲于奔命 因为业务的特点，需要员工不断地跟境内外客户及代理人保持沟通，协调流程进行下去并确保最终能够取得成果(即收到客户的授权书或证书)。由于客户对审核程序不了解，会在跟进的过程中不断提出修改请求，导致专员要反复跟客户及代理机构进行沟通。在流程出现阻滞的情况下，还会面临客户催单的压力。每天的工作时间感觉都在处理各种紧急的事情，很紧张，很疲惫。
3.身心疲惫 因为是外贸出口型企业，所有文件都需要翻译成英文发给境外客户，而我自己本身英语水平较差，又处于提升的阶段，在翻译文件的过程中出错率较高，也会因为一些小错误导致整个流程重来或者损失定金。因为压力较大，自己在工作中也常犯愁，感觉身体被耗尽。
4.收入微薄 转正后的薪资构成是底薪+提成，扣除社保和个税之后，到手的现金很少，与同行业相比收入偏低。
5.发展受限 作为一家进出口企业，员工的个人发展空间受限，有跳槽的计划也受限。
最后想说的话 对于想要入职的小伙伴我想说，如果看中了公司高奖金的特点，那么请你考虑清楚，你是否能承受着不确定的奖金发放机制？是否能接受频繁出差？能否适应高强度的沟通和工作节奏？对于未来的职业发展是否有所规划？ 如果答案是否定的，建议慎重考虑。