绮耘科技怎么样？
作为前HR，对这家公司还是有些了解。 首先，创始人是复旦毕业的（据说也是本科研究生都是复旦的），公司文化比较崇尚复旦校训“博学笃志切问近思”。所以公司在招聘上比较青睐于复旦的学生，其他985院校学生也有机会。至于二本及以上的统招本科及以上学历，说实话，只要不是太小众冷门的专业的，一般学历基本上够了。当然，如果你是清华、北大、中政这类学校毕业的那更好了。
第二，对于非计算机专业的人，想进互联网公司做研发，通常都是挺难的。毕竟技术型公司，技术门槛在那里。但是绮耘在招研发的时候，对于非计算机专业的人，也会看你是否拥有一定的代码能力。比如说你原来做过一些项目，用到了哪些技术，这些技术的框架是怎样的等等。如果说你是学计算机的，这些问题对你来说可能很简单，但如果是转码的童鞋，可能就有点困难了。因为面试官会进一步询问一些较深层次的问题，来考察你的思维深度。所以说非计算机专业的同学，如果想要进绮耘这样的互联网公司做研发，建议还是有必要去自学一些前端或者后端的技术的，至少要有自己的博客，展现出你作为技术人的一面。否则只能做运营之类支持性工作了。
第三，作为人力资源从业者，我待过规模较小的创业公司，也待过规模较大的上市公司。从我的角度来看，绮耘这样100人左右规模的初创型企业，它的组织架构和流程还是比较正规化的，基本上延续了大型企业的做法。这在中小型的创新企业里是比较少见的。因此如果你打算进去，做好接受标准化管理准备吧。