怎么样给员工配股份？
给员工配股份是需要按照以下流程进行：
一、召开由公司股东组成的股东会会议，形成股东会决议，比如XX公司增资扩股大会决议、XX公司股东份额转让大会决议、XX公司股权激励大会决议等，并需要全体老股东签字，如果《公司章程》有其他特殊规定，需要符合公司章程的规定；
二、老股东和新员工股东（增资扩股、股权激励）或者老股东和老员工（股东份额转让）签署《股权变更协议》、或者《股权转让协议》、或者《增资扩股协议》等类似的文件，需要协议双方在文件上签字、盖章；
三、新老股东一起召开新的股东大会，通过新的《公司章程》或者《公司章程修正案》，确认包括新进员工在内的股东所持公司股份及应享有权利和应承担的义务，并由全体新老股东签字确认，新章程应对员工股份的行使进行特别约定，比如可就员工股东权利受到的限制作出明确的约定，可对员工就所持公司股份作出相应约束等作出约定。