联合创始人怎么分股份？
股份应该怎么分，没有一个标准，在创业初期，股份的分配一定是不按劳分配的，它应该是根据未来愿景目标和初始团队成员的能力匹配来决定的。也就是说，股份不是过去你的贡献，你为这个公司、为这个团队、为这个事情做了什么事儿，而是说我为了达成这个目标，现在根据你的能力，你来承担什么样的作用。
所以说一般来讲，股份分配是不均衡的，但是一定要透明。我见过很多初始创业团队在股份上非常纠结，纠结到，比如四个人做这个事儿，然后每个人拿百分之二十一，百分之二十六，百分之二十二，搞的特别复杂，其实这个没有什么意义。
在股份分配的时候有一个基本的原则，如果你做了公司的CEO，或者是这个公司的合伙人，你就别太在乎我的股份比你高一点点，还是低一点点，一定要相信你一定能通过你的劳动价值，在未来的几年之内把它弥补回来，不要在股份上过多的纠结。