九有股份是区块链吗?

宁小瑛宁小瑛最佳答案最佳答案

九有股份所属概念题材有:区块链,新三板,互联网金融,参股券商,移动支付,养老概念,虚拟现实。

九有股份的核心竞争力主要体现在以下几方面:

1、客户资源。

公司在移动智能终端产品精密结构件的设计与制造、智能家居和智能硬件等领域,与国内多家著名手机厂商和互联网厂商建立了深度合作关系,建立了优质、稳定的客户群体。公司的主要产品获得了华为、金立、魅族、中兴、联想、TCL、康佳、小米、酷派等知名品牌客户的认可。“九洲恒通”牌电镀接插件获得了艾默生、中兴、诺基亚西门子等国内、国际知名通讯设备商的认可。

2、研发创新优势。

公司拥有专业的技术研发团队,通过持续不断的专业研发、学习、总结,公司在行业内积累了丰富的经验,研发能力处于国内领先水平。随着业务的不断拓宽,公司不断加大研发投入、引进专业的研发技术人才和研发设备。在移动智能终端精密结构件领域,公司专注于塑胶件、金属件等外观部件的设计与开发,并向中框、电池盖、摄像头支架等内构件等高附加值部件的多品种、小批量、精细化方向发展。经过多年的研发创新与项目实施积累,公司具有较强的新技术、新工艺快速应用能力,能满足客户对产品更新换代的要求。公司在行业内处于重要地位,是塑胶件金属蚀纹行业标准和“CNC”一次成型行业标准的起草制定单位。

在智能家居和智能硬件领域,公司基于智能系统硬件架构,以自主知识产权为核心技术,主要为客户提供智能方案的硬件模块与应用终端产品及智能家居系统集成的“交钥匙”工程。公司掌握的核心技术包括智能硬件通用主控模块,智能路由网关模块、智能安全及视频安防模块、智能照明模块、智能影音模块等。公司与国内互联网行业和传统行业的知名企业结成战略联盟或合作关系,与百度、腾讯、京东、三星,以及美的、博西、奥克斯、新飞等国内知名品牌厂商成功开发了多款智能产品。

公司还通过内部研发和对外股权投资的形式,在智能机器人、互联网、移动互联网、大健康等方面加大布局力度。

3、人才优势。

人才是公司成长、发展的核心竞争要素。自公司上市以来,一直重视团队素质的提升。公司搭建了具有竞争力的平台,吸引了一大批技术、业务人才和具备专业知识与技能的员工。同时通过不断完善人才培训、绩效考核、激励制度和企业文化建设,实现人才的不断提升和自我完善,使公司保持高速发展,实现了员工与团队同成长、共发展,使公司成为聚合和培养各领域专业人才的平台。

4、品牌优势。

公司在多年的发展中形成了具有自身特色的品牌形象。塑胶件金属蚀纹和“CNC”一次成型等技术的开发、运用,使得公司的产品具有很强的市场竞争力。在精密结构件领域内,公司在国内率先使用纳米真空电镀工艺技术成功开发出具有特殊纹理效果的金属蚀纹,使塑胶件表面达到接近金属的质感效果,从而具备了金属质感和塑胶的综合性能,并且可进行颜色的多样化选择,该工艺技术成功应用于华为手机的主推机型。

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