测绘行业怎么计提工资？
在实务中，很多企业在职员工的工资总额无法准确确定，如常年从事野外测绘的员工，企业往往按照已完成的测绘面积或者测绘完成的公里数等产量基数和结算单价确定其劳动报酬。在这种情况下，企业往往很难确定实际发生的职工薪酬，也无法在会计上确认。企业可以按照预算数（或合同约定数）和内部提供劳务结算价格，合理预计发生成本及主营业务收入。在会计期末按照预计的工资、奖金、津贴和补贴借记“生产成本”、“劳务成本”和“管理费用”等科目，贷记“应付职工薪酬”科目。
在次年根据实际的工资结算情况，按照不同项目实际结算的工资总额，调整前一年的收入和成本。如实际结算工资总额大于预算数的，应当按照差额调整增加当年主营业务成本和应付职工薪酬；同时调整增加前期的主营业务收入和生产成本。如实际结算工资总额小于预算数的，则做相反的调整分录。企业在纳税申报时，应在职工实际发放的当年申报纳税。