金融行业员工可以兼职吗？
金融工作行业有银行、证券、保险、基金等，不同性质的公司对于员工任职期间是否可以有兼职工作是有不同规定的，并且具体到个人的岗位，是否可以兼职也是有区别的。
在劳动合同的签订过程，员工所在单位会将相关禁止兼职的条款写入劳动合同，若员工有违反劳动者单位的劳动规定的，用人单位可依《劳动合同法》第三十九条严重违反用人单位规章制度的条款与劳动者解除劳动关系。并且在录用通知单、录用谈话、职位培训中，用人单位也会告知劳动者相关岗位的限制要求。
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。