如何加快银行业务？
1.简化银行内部管理流程，提高信息处理的效率。在确保业务处理安全性的前提下，尽量减少不增值审核环节。完善会计内部控制，加强内部监督和制约，提高银行资金的流动性和使用效率。
2.提高银行人员素质。银行员工应具备以下基本素质：爱岗敬业、努力工作、勤奋服务、业务熟练、应变能力强、能够正确对待压力和挫折，同时，对于客户提出的要求，在不违反规定的情况下，应热心帮助解决，提高工作效率。在对一线的工作人员进行培训时，要突出实践性和实用性，使培训内容符合一线工作的要求，有利于一线员工素质和技能的提高。加强与其它员工之间的沟通、交流，以便更加融洽地开展工作。
3.加强制度建设，强化制度的执行力。
4.更新硬件设施，改善服务环境。
5.改进服务，端正员工服务态度，建立标准化服务规范。实行以客户为中心，人性化服务模式，提高客户的满意度，为客户提供一流服务，提高工作和银行的竞争力。
6.改变对员工的激励考核方式，建立积极向上、健康高效的企业文化，增强团队凝聚力，提高员工的工作积极性。