上海载德信息怎么样?

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作为在载德工作过的人,看到这个问题还是有点感触,所以想来回答一下。 公司的话分为2部分 一个是研发一个是市场 根据自己岗位不同接触的东西也不一样 我这边是研发 所以平时的工作就是写代码做接口,测试,修复bug,跟进项目以及学习新技术。

刚开始入职的时候会觉得有些压力因为自己不适应或者是对代码的敏感度的问题可能会写不出来,但是领导会给你耐心指导,如果碰到了难题也可以和前辈一起讨论,他们会非常热情的帮你解决遇到的问题。 在工作过程中也会学到新的知识,因为他们会有计划的让你参加培训和学习来提升技能。

日常的话也是按时按点上班下班,周末如果有加班情况也会发加班费。 面试的话第一轮是hr面,问一些你的基本信息,然后就会根据你提交的简历来问你一些问题,看看你的编程能力以及逻辑思维。第二轮就是技术主管面,他会根据你提交的简历,然后问一些你对一些技术的掌握程度,以及你在以前公司所负责的内容等等,第三轮就是项目经理面试,这个就主要聊一下你对这个项目的一些想法和理解。

总体来说面试体验还是不错的,不会让你觉得压抑或者紧张。 公司的培训方面是有专门的人才培养方案的,从新手到高级程序员都有相对应的课程,帮你系统的学习行业相关的知识和技术。在初期还会安排老程序员一对一的对你进行辅导,让你在短期内能够快速熟悉工作和环境。

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载德信息公司是一家专注于企业信息化领域,以ERP管理软件、行业解决方案、项目管理、IT外包服务为核心的管理型软件公司。在上海、重庆两地设有服务机构,拥有一支专业化、规范化、成熟化的IT管理服务团队。

在过去的7年中,公司与包括SAP在内的多个国际知名IT品牌公司建立战略合作伙伴关系;并和国内众多行业的领军企业建立了广泛的、全方位的、深入的沟通,并成功为国内近300家知名企业提供专业化、可度身定制的信息化解决方案及实施服务,积累了丰富而宝贵的项目实施及IT管理服务经验,得到了客户的好评和赞誉。

载德信息凭借科学的人力资源管理制度和绩效管理体系,为每位员工提供了广阔的职业发展空间和舞台。公司通过不断的学习与变革,不断优化组织和流程,以先进的管理模式和企业文化吸引并留住人才。

载德信息愿与IT行业精英一道,在“以客户为中心、诚信、创新、共赢”的企业文化理念下,通过不断的超越自我,不断为客户创造价值。

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