上海新湖瑞丰加班吗？
不加班，每周双休！ 公司氛围挺好的，领导也比较好沟通。 作为财务部门，日常工作还是比较多的，但工作强度不算很大。因为公司资金业务（主要做定融、ABS等）和传统业务相比，涉及财务的工作量要少很多。而且公司实行的是“全员销售”制度，每个人都要有相应的业务指标，如果完不成的话会有一定的惩罚，所以平时除了日常的工作也要花一定的时间去跟进业务。 新入职的员工一般会分配一个师傅带教，定期也会有培训，所以新手期也不会很迷茫。就是新湖的会计核算体系比较复杂，需要慢慢熟悉。
新湖的工资构成是底薪+绩效，试用期和转正后工资差别不大，在同等学历同等经验的人中脱颖而出，拿到较高的offer很有竞争力哦~ 新湖还提供完善的五险一金、节假日福利、员工食堂、班车接送等等…
新湖的业务发展迅速，晋升空间也很大，不管是想继续深入财务知识还是转到业务岗位，都有很好的机会！ 有意向的小伙伴可以投一份简历过来～期待你的加入！