上海睿远公司怎么样？
在睿远工作过两年，金融风控部门，现已离职。 个人感觉是一家很有潜力的公司，对员工也很不错。但是公司的整体发展还是受到一定的制约。主要问题出在上海分公司身上。因为上海分公司的业务量已经远远比不上总公司了，导致上海分公司的盈利能力和整体营收能力都在下降。
1、从业务规模上来看 目前为止，睿远的主要的业务还是在保险资管这块。作为国内最早做保险资管的公司之一，其业务模式和团队建设方面都积累了许多经验。公司在总部的投资研究方面的能力是比较受认可的，这也为公司带来了一些业务上的正向反馈。比如会有其他家分公司的领导来请教关于投资方面的事情。 不过，目前看来，寿险资管条线是处于停滞状态的。
2、公司文化上 因为我是风险条线的，所以接触的人比较多，总体感受是人都不错，比较有礼貌，也很愿意教你东西。特别是风控的底稿审核岗，由于风控对事不对人，且不涉及业绩考核，所以工作压力相对较小，适合稳重的人来做。而且学的东西很多，对个人的成长很有好处。
但如果是做投后管理或者ABS之类的岗位，可能接触的人和项目就相对较少，对于新人来说可能会有所不适。 在新业务开展上，公司内部有一定的质疑声，如汽车金融ABS，虽然外部市场火爆，但由于业务模式等问题，在公司内部推进困难，至今未形成有效放量。
3、发展瓶颈 作为一家综合性的财富管理公司，目前的瓶颈在于各个业务板块之间的平衡问题以及分支机构布局的问题。 如何能够在保持现有优势的同时，开拓新的增长点是未来需要着重考虑的。 作为一个以客户为中心的财富管理平台，如何能够真正为客户创造价值并同时实现公司的营收目标是个值得深入思考的问题。 我离开的时候，恰逢资管新规出台，整个行业都要进行洗牌，相信睿远也会面临不少的挑战。