我是平安员工，不过不是理财方面的，是财险的 一般公司都是月初发上个月的工资，比如是20号发工资那么就是1-31号的工资，但是平安有些特殊，他是按季度发的，每个季度的第一月会发上一季度的工资（1-3月的工资在4月1号发，以此类推），当然年终奖也是年底一起发。所以有时会有很奇怪的现象，比如1月份发了4-6月的工资和年终奖，2月份发1-3月的工资和年终奖等等这种情况。
另外补充一点，平安工资发放形式是代发工资，也就是银行代发工资，如果是新员工的话可能还会收到银行的短信提醒（具体视银行而定）。 还有不清楚的可以再问我
巩不盈优质答主中国平安发放工资方式有以下两种：
1、按月发放，工资发放是次月8号前，具体是发放到员工银行卡里面；
2、是按季度，工资发放是下季度末的发放上个季度的工资。
此外，员工提交离职申请，走完全部离职流程后，如果继续签合同，但是不参加培训工作，视为放弃工资和福利待遇。如果参加了培训工作，并且有考勤记录的，会在下个月8号进行发放工资福利待遇。
除了发放工资以外，中国平安还会在员工的工资卡里面进行发放绩效，个人账户，还有季度奖等等，发放的时间也是次月8号之前，具体情况要问一下公司人事。
除了发放到员工银行卡以外，剩余部分打入员工个人账户和机构团体账户中。
