企业年金可靠吗？
首先，企业年金不是保险（虽然保险公司可以参与管理）。 其次，企业年金是一种福利计划，与社保类似。 第三，企业年金的实质是企业职工福利的积蓄金。企业根据国家法律规定，在职工在职期间及退休以后，按确定的工资收入水平或工资总额的一定比例发放给职工个人的一种资金积累。
第四，企业年金作为一种金融商品，其收益由市场来决定；作为社会保障制度的重要组成部分，其在保障水平上受到国家的调控。 目前的企业年金制度主要实行的是完全市场化运营的模式，也就是说完全是市场行为。其风险是由投资者来承担的。当然，政府也在制度设计上通过税收等政策予以支持。 从目前企业年金的发展状况来看，其前景还是值得肯定的。因为随着经济的发展和居民收入水平的提高，人们对于养老金的需求会不断改变和提高，而传统的社保体系已经不能完全满足这种需求了。一个由政府引导、企业参与、社会共济的多层次的社会保障体系正在逐步建立中。企业年金正是这一体系的重要一环。 需要说明的是，尽管我国的企业年金制度还在发展阶段，但在某些方面已经超过了一些发达国家。
以企业缴费率为例，英国的企业年金计划的缴费率为2%，美国为8%，而我国的缴费率目前则是高达18%！ 但是，我们要看到，我国的企 业年金制度还存在诸多问题。如制度框架不够完善，参与积极性不高，投资收益偏低等问题。所以还需要在政策的引导下，通过市场的手段，逐步加以解决。相信通过不断的改革和完善，企业年金最终能够实现既保增长又调结构的双重目标。