中行企业年金多少？
作为在基金、保险行业工作多年的同业从业者，可以简单聊聊这个问题（不涉及具体客户信息） 一般情况下，企业为员工托管养老金或年金的账户有两种形式：
1. 个人名义开户，由公司财务每月代发工资时一并扣除代缴。这种情况就类似于我们在银行存的定期储蓄，只是利率可能比存款略高；
2. 开立法人账户，通过购买产品的方式投资于不同类型的资产。这种方式下资金是直接打给托管机构（通常是保险公司和基金公司）的。
从账户的性质上来说这两种方式没有区别，都是信托性质的资金，属于“受托理财”范畴。 作为职业投资人，我们通常关注的是第三种模式—以资产管理人的身份为投资者挑选合适的金融产品，让投资者把钱交给专业的人做专业的事。这类资金一般对投资者的约束较小，收益和风险一般也都由客户自担。这种情况下资管机构会收取一定比例的管理费。
以上三种模式都属于金融机构的“主动管理”模式。当然也有另外一类“被动管理”的模式，一般是资管机构先选好产品，然后打包成理财产品出售给客户。这种模式下一般不更换产品中已有的成分，只是根据市场情况调整各部分的比例。 对于企业年金而言，因为企业和员工一般并没有足够的金融投资经验，因此采用主动管理的模式可能性更大。这样的话，最终的投资结果取决于投资经理的水平。但正如市面上有各种各样的理财产品一样，不同的资管机构之间水平也是高低之分。所以选择怎样的企业年金托管机构其实就是在选择谁为你打理资金。 这个行业里真正有“主动管理能力”的机构并不多，我接触过的绝大多数的资产管理人其实是依靠“团队”的力量获取回报。
如果一个资产管理机构号称自己的投资能力有多么强，你就要问问它的投资人员有多少是有实战经验的。如果你发现一个机构的投资经理竟然只有一个人，那你就要对他能否做好你的资金打理打个问号了。