北新建材有企业年金吗?
新入职的职工,单位会缴纳五险一金 其中,养老保险、医疗保险和失业保险,都是有个人账户的,这些钱都属于劳动者个人所有。 住房公积金,是单位和个人分别缴付一半的费用,都是进入劳动者的公积金账户;这个账户属于劳动者个人所有,而且是可以提取出来使用的(买房或还房贷)或者用来支付住房租金。
至于企业年金,则是用人单位和个人共同缴费,建立企业年金基金,采取信托方式运作。具体方案,由企业和职工代表通过集体协商确定。 有企业年金的单位,一般来说都是比较正规的大型企业。
新入职的职工,单位会缴纳五险一金 其中,养老保险、医疗保险和失业保险,都是有个人账户的,这些钱都属于劳动者个人所有。 住房公积金,是单位和个人分别缴付一半的费用,都是进入劳动者的公积金账户;这个账户属于劳动者个人所有,而且是可以提取出来使用的(买房或还房贷)或者用来支付住房租金。
至于企业年金,则是用人单位和个人共同缴费,建立企业年金基金,采取信托方式运作。具体方案,由企业和职工代表通过集体协商确定。 有企业年金的单位,一般来说都是比较正规的大型企业。
北新建材在2007年企业年金建设启动伊始即参加国家住房与城乡建设部系统企业年金计划,2017年开始自主建立和管理企业年金。经过多年发展,北新建材企业年金在投资收益率、保障程度、覆盖范围等方面处于市场领先水平,在吸引人才、激励人才方面起到了显著作用,为北新建材持续健康发展提供了强有力的支持,成为北新建材的综合薪酬体系的重要组成部分。
北新建材目前的企业年金采用个人账户管理方式,覆盖全体员工,员工个人缴费比例2%,企业根据员工年度考核结果对应不同薪酬增长档,年缴费金额为员工本人工资的14-24%不等,投资运营收益按实际收益计入个人账户。在北新建材工作满10年员工退休、辞职或达到国家规定的其他退出企业年金条件的,员工可以按月、分期或一次性领取企业年金待遇。