北京天安保险怎么样？
不请自来~ 作为在安联（天安的前身）工作近9年的老员工，觉得有必要说两句。 天安，特别是总公司培训非常系统，几乎每个月都有业务或技能培训，当然也会定期组织考试。刚入职的新人一般会安排到老员工带教，培养期1年。期间会有不少学习和考核。可以说在天安这九年的时间，个人能力提高很多。
天安的业务量很大，因此机会也很多。如果愿意拼搏，想挣钱的同事可以好好考虑一下公司的发展前景和待遇问题。 如果看重稳定，天安也符合你的要求。作为央企，工资按时发放，不会存在拖欠情况。 作为老国企，有些陈规陋习也在慢慢改变，对于年轻人的培养及对待有很强成长性的年轻干部，总体的用人理念也是在向好的方面发展。
不过，无论去哪个公司，都还是要靠自己努力去获得的回报。天安也不会例外～