投资高管是什么？
所谓的高管，通常意义上是指在公司里担任重要的管理职位、负责公司整体管理的成员，一般指公司总经理(CEO)和副总经理（COO）等，这些人员通常具备比较丰富的工作经验，并拥有较高的学历。 当然，也有一些公司为了笼络人才、吸引高端客户，为一些外部人士授予很高的职位，比如很多金融类公司会聘请一些名气较大的人担任副总裁之类的职务，虽然这些人可能并不直接参与公司的管理，但可以帮助公司树立形象，增加知名度。 所以，究竟是否属于“高管”需要看具体情况，不能一概而论。 但是，无论是哪种情况，这些人都具有以下几个共同的特点：
1、人脉关系广 能成为高管之人，其最初的人脉关系往往能够助力他们走上领导岗位。当上高管之后，由于所处的位置比较高，接触的人比较多，所以可以借助工作之便进一步扩展自己的人脉网。尤其是有些高管同时兼任着其他职务，可以在不同的场合结识不同的人，从而建立广泛的人脉关系。
2、社会地位较高 高管一般都身居要职，掌握着一定的资源，所以社会上一般都比较尊重他们。而且一些高管的形象也比较好，在公众场合往往能受到应有的礼遇。再加上一些公司对高管的报销政策比较好，所以他们在出行等方面也能享受到额外的待遇。
3、收入来源多样 目前，企业的工资体系一般可以分为两类，一类是按照职位、职称评定工资标准，称为等级制；另一类是绩效工资或奖金制。而无论哪一种工资制度，最高层次的工资额度都是受宏观工资管制的。对于高管层来说，他们的收入一般都会超过企业中层管理人员，但一般不会太多。 除了基本的工资之外，许多高管还能享受到各种各样的“红利”，比如说分红、期权激励等等，而这些收益往往会比基本工资高出许多。