深圳市博仕集团好吗？
1，公司很大，分很多个事业部，基本上每个事业部都是独立运作的，各个事业部之间联系不大； 2，公司管理比较混乱，各人事部门相互推卸，办事效率极低（尤其是人资部和培训部），而且经常出现前后矛盾的情况； 3，面试过程很随便，感觉就是走个形式，面试你的人很可能都不了解你要做的是啥，问的问题也很随意，但是如果你通过了他们所谓的面试，那么恭喜你，接下来你将面临无尽的折磨；
4，入职前双方约定好待遇情况，以年薪为例，A：税前50万，税后40万，B：税后60万。请注意，这里强调的是税后，然后他们会给你签一个协议，明确说明任何福利奖励发放都需先缴税。等到你真的入职之后，你会发现你每个月到手的钱跟A一样多，半年或者一年发的一次奖金就跟B一样多了；如果遇到了比较好的财务总监还好，遇到抠门的，你的年终奖可能会打个八折甚至更少；
5，加班严重，周末加两天是标配，偶尔周日也加，至于法定节假日有没有加过就全看运气了；除了加时间之外没有额外补助，加一个小时只按一个小时的工资核算；
6，拖欠工资是常态，一般三个月发一次，遇到事情多的年份可能要到半年甚至更长，在此期间你可以尽情享受公司的“关怀”，比如无偿义务加班、没有加班费的加班以及令人窒息的内务工作等等；
7，公司制度朝令夕改，没有固定的薪酬发放体系，一切都取决于领导对你的看法以及你的岗位重要性，如果你是核心人员那还好说，如果只是个外聘的工程师那就自求多福吧；
8，对外的技术实力吹的天花乱坠，实际水平也就那样，对员工的技术能力要求极其低，只要你会点基础操作就可以，重要的是会拍领导马屁。