万和科技人员流动大吗？
万和属于劳动密集型企业，对员工的需求量非常大，因此员工离职率也比较高。但不可否认的是，万和的薪资水平在行业的领先程度比较高，对于刚入行的应届生来说，在万和工作能够得到的薪酬增长幅度也是行业内数一数二的（相比同行或跨行业）。
另外，万和的晋升路线比较清晰，并且各个部门的晋升路线都有差别，作为基层员工的综合管理岗（技师）的晋升路径是：技师→班长→车间主管助理→车间主管→更高层次的管理岗位；如果选择在技术部发展，则技师→高级技师→技术总监/高级技术经理。 当然，如果你不想晋升也没关系，万和在职工福利方面比较齐全，有宿舍、有食堂，夏天有清凉饮料，节假日也有礼品发放等等……而且只要你愿意干，就有晋升机会，公司规模比较大，用人需求比较多，因此内部跳槽也挺常见。
总之，如果你在万和不愁没活干，就怕你不干！ 万和有自己独立的工业园区，因此稳定性比中小型的外企要好一些，相对于私企而言，万和的工资虽然不算高，但是福利体系还是比较完备的。除了五险一金之外，还有高温补贴、过节费、产品激励等额外收入。 不过，万和的劳动强度确实比较大，加班情况比较普遍，而且工作环境有一定的噪音影响。