中国工资低原因？
1.中国的资本积累阶段还远没有结束，这个阶段的特征就是大量财富被资本家掠夺，然后投入再生产当中去，提高劳动力的生产率和资本的有机构成，从而提高利润率，这个阶段会持续很长一段时间，甚至到资本主义的末期的剩余价值还会以垄断利润的形式被资本家攫取；而发达资本主义国家进入后工业化时期，资本的积累阶段就基本结束了——虽然他们还是会掠夺别的国家的财富，但是资本家的获利途径已经从单纯的资本积累转变为对剩余价值的分割（即所谓的分配问题）了。
2.我国的劳动生产力水平还很低，这是由多方面原因造成的，比如我们教育落后（这也是我国的第二第三个原因），人才匮乏，资本有机构成不高等等。 还有一个很重要的因素是：我国实行的是计划经济体制向市场体制的转变，在这个转变过程中，市场在资源配置中发挥了作用，这就使得企业有了一定的自主权，而过去在计划经济时代，企业的这种权力是被弱化甚至是被取消的，现在企业自主权的扩大必然导致一种后果那就是企业为了追求自身利益最大化有可能牺牲劳动者的权利，从而出现了低价雇工的现象。
3.我国的人口多，劳动力丰富。虽然从人均收入来看我们已经是世界第六大发达国家，但是毕竟人口基数太大，所以平均下来每个人得到的收入还是很低的。这也是我国为什么一直强调“以人为本”的原因所在。如果光考虑GDP的话，我国早就成为世界第一了。 但是人口多也有好处，正是因为人口众多，所以我国的产业才能拥有全球最大最完整工业体系，从设备制造到原材料加工再到产品最终销售都能实现自给自足，这一点又是其他发展中国家很难做到的。