如何转为微型企业？
一、什么是微型企业 一般来讲，人们认为的“小企业”和“中型企业”指的是规模的大小，而“微企”则更多地被看作是一种商业模式。这种划分方法主要源于欧美国家，它们在创业创新领域有着丰富的经验和众多的政策实践。 微型企业的定义有很多，国际上比较流行的是英国中小企业处的定义：年营业额不超过500万英镑的企业都被归类为微型企业（Micro-enterprise）。 国内对于微企的定义尚未统一，在《中小企业促进法》中，把我国公民和企业作为中小企业，并定义为：从事工商经营活动的法人或其他经济组织，且符合下列规定之一者，为企业：（1）从业人员300人以下或营业收入4000万元以下的；（2）从业人数480人以下或营业收入6000万元以下的。
二、为什么要培育发展微型企业 改革开放以来，特别是近年来，我国始终保持着平稳较快的发展势头。但与此同时，我们也应当看到，当前我国经济发展的内外环境发生了深刻变化。从国际上看，主要是世界经济复苏迟缓、发达经济体宽松货币政策效应弱化以及新兴经济体快速发展带来的压力；从国内看，则是人口红利逐步消失、要素成本上升、产能过剩突出以及金融改革深化等制约因素。在这种大环境和背景下，如何进一步发挥中小企业的积极作用，已经成为各国政府都必须认真思考的问题。
三、如何培育发展微型企业 发展小型微型企业是应对金融危机、保持经济平稳较快发展的重要手段。各地方政府都出台了一系列政策和措施，以鼓励、支持和帮助小型微型企业发展。那么，如何落实这些政策和措施，更好地促进微小企业健康发展呢？我们认为应做好以下三点： 一是优化小微企业发展的政策环境。通过制定相关政策法规，明确小微企业的法律地位，建立统一开放竞争有序的现代市场体系；完善信贷、税收、社保、用地等制度，营造有利于中小微企业发展的政策环境。
二是提升小微企业发展的人力资本。加强人力资源能力建设是实现小微企业可持续发展的重要保障。需要从培训、就业、社会保障等方面多管齐下，提高小微企业人力资源管理水平，增强其核心竞争力。同时，加快人才培养步伐，改善人才结构，为小微企业健康持续发展提供有力的智力支持。
三是拓宽小微企业发展的融资渠道。资金不足是小微企业发展面临最大的困难，也是困扰中小企业长远发展的一大顽疾。必须进一步完善金融服务体系，创新担保方式，推进融资租赁业务发展，加大财政资金对小微企业的支持额度和力度，充分发挥小额贷款公司、村镇银行、担保基金和风险补偿金的作用，积极为小微企业开展融资服务。