泰州如何办理企业年金?

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1、政策依据 按照原劳动保障部《关于印发〈企业年金试行办法〉的通知》(劳社部发〔2004〕97号)规定,建立企业年金制度必须同时具备以下条件: 一是依法注册的企业;二是具有健全的财务管理制度和良好的财务管理基础工作;三是具备制定年金方案的能力,能够制定符合本企业实际情况的养老金调整方案并负责组织实施。 根据劳动和社会保障部《关于企业年金基金管理问题的通知》(劳社部发[2005]34号)规定,企业年金基金通过信托公司、商业银行等资产管理机构进行运作和管理。因此上述条件中的第四条应当包括下列内容: (一)依法设立的投资管理机构;

(二)明确的企业投资决策机构和程序;

(三)完善的内部管理制度。 根据劳动和社会保障部《关于做好〈企业年金基金管理办法〉贯彻实施工作的通知》(劳社部发[2006]94号)要求,各地劳动保障部门要加强对建立企业年金工作的指导和服务,帮助企业正确理解和执行相关政策法规;要积极协调工商、税务等部门,为企业办理注册登记提供“绿色通道”,切实提高工作效率;要主动加强与财政、税务部门沟通,研究解决企业年金税前列支等相关问题,确保企业年金工作顺利推进。

2、办理流程 单位填报《企业年金方案备案书》等材料,经职工代表大会或工会讨论通过后,报当地人力资源和社会保障行政部门备案。

3、所需材料

①《企业年金方案备案书》;

②职工代表大会或者工会决议;

③劳动保障行政部门审查意见。

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一、申请

单位申请:企业经集体协商决定建立企业年金计划,必须向市劳动保障局企业养老保险处提出书面申请。

申请材料:1、企业年金方案;2、企业职工代表大会或工会讨论通过的决议。

二、审核

劳动保障行政部门自收到企业报送的企业年金方案文本之日起15日内未提出异议的,企业年金方案即行生效。

三、变更备案

申请材料:变更后的企业年金方案

四、终止报告

申请材料:终止企业年金计划报告并附企业职工代表大会或工会决议。

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